COMPROMISO.

 Anteponer los objetivos del organismo a cualquier interés individual o de área, asumiendo como propios los intereses de la organización, convencidos de que la filosofía de trabajo es cumplir satisfactoriamente con los programas de construcción de infraestructura educativa.

HONESTIDAD.

 Actuar con transparencia, legalidad y rectitud en el desarrollo de las actividades que nos sean encomendadas.

LEALTAD.

 Tener la actitud de pertenencia, adhesión y empatía con los objetivos y las actividades institucionales.

RESPONSABILIDAD.

 Asumir la responsabilidad de construir espacios educativos funcionales y de calidad para el fortalecimiento de la educación en el estado.

CALIDAD.

 Crear una cultura de calidad, fomentando la participación de los colaboradores, en todos los ámbitos, para buscar la mejora continua, de forma permanente.

SERVICIO.

 Desarrollar una cultura de servicio para satisfacer y superar las expectativas de nuestros usuarios por lo que es necesario sumar talentos y competencias de cada uno de los colaboradores para lograr el éxito de la organización.

RESPETO.

 Conducirnos siempre con respeto, tolerancia, apoyo y solidaridad hacia nuestros compañeros y usuarios.

ÉTICA.

 Actuar con profesionalismo institucional apegado a los buenos principios y valores que enmarcan el código de Ética social.